富士康计划削减开支 发展“机器换人”以降低成本

作为精密制造业的代表，富士康因代工苹果产品而名声大噪，而此次削减成本的计划也被外界解读为“受到苹果砍单”的影响。除此之外，近年来富士康也在大力实施“机器换人”计划用于减少人力成本。
近日，彭博社报道称，苹果iPhone产品大的组装商富士康计划大幅削减成本，数额高达29亿美元。“根据富士康内部备忘录显示，由于面临非常困难和竞争的一年，富士康科技集团计划在2019年削减200亿元人民币（约合29亿美元）成本，公司明年在iPhone业务方面需要减少60亿元的开支，并计划减少约10％的非技术人员成本。”
对于上述消息，记者于11月22日下午联系了富士康方面进行核实，富士康回应称，作为集团经营策略，富士康会定期对集团运营状况进行检视，以确保能够更好地配合集团运营、客户需求以及核心技术研发等环节，并契合集团业务发展需求。
作为精密制造业的代表，富士康因代工苹果产品而名声大噪，而此次削减成本的计划也被外界解读为“受到苹果砍单”的影响。除此之外，近年来富士康也在大力实施“机器换人”计划用于减少人力成本。
富士康计划削减开支？
对于削减成本等说法，记者联系了富士康方面进行核实。富士康回应称，作为集团经营策略，富士康会定期对集团运营状况进行检视，以确保能够更好配合集团运营、客户需求以及核心技术研发等环节，并契合集团业务发展需求。同时，此类常规性检视亦是对集团客户、员工、商业伙伴以及对股东的长期责任和承诺。同往年一样，今年的检视致力于确保集团在新年度的运营团队、预算能够符合客户当前及预期需求、集团业务发展，以及应对未来一两年的市场及经济挑战。
事实上，近期关于新iphone大幅削减生产订单的消息不绝于耳。据报道，苹果公司已通知鸿海、和硕等供应商停止增加iPhone XR生产线。据称，目前鸿海iPhone XR机型开工的生产线约为45条，而准备好的产能是60条，这意味着每天产量减少约10万台，与初预期的产量相比减少20%至25%。
对此，富士康表示，不评论单一客户及产品。不过，记者注意到，此前已有多家苹果供应商纷纷下调了业绩预期。其中，至大的iPhone面部识别传感器制造商Lumentum下调了今年第四季度的业绩前景，其CEO Alan Lowe表示，公司的一大客户要求大幅削减产品的出货量。虽然Lowe没有明确到底是哪位客户，但在截止于今年二季度的2018财年报告中，Lumentum将苹果列为大客户，苹果相关业务占该司营业收入的30%。因此，Lowe的表态被市场视为暗示苹果业绩不佳。
同时，iPhone的显示屏供应商、日本企业Japan Display也下调了全年的业绩预期，将全年销售预期增速从此前的10%~12%降至5%~15%，全年预期营业利润率从2%~3%降至1%~2%；为苹果提供射频芯片的Qorvo公司也下调了第三季度的利润和收入预测，并指出是因为“近对旗舰智能手机的需求发生了变化”。Qorvo预计公司第三季度收入将在8亿美元至8.4亿美元之间，低于先前预测的8.8亿美元至9亿美元。
另外，不少华尔街投行们也相继下调苹果及其供应商目标价。截至本周三美国股市收盘时，苹果股价为176.89美元，录得周K线8连跌，本月也是自2008年金融危机以来苹果股价表现糟糕的一个月。
“一连串的坏消息”也波及了鸿海的股价。截至11月22日收盘，鸿海报收于69.5台币，较11月5日80台币的阶段高点下跌了13%。
“机器换人”降低人力成本
除了苹果砍单的外部因素外，富士康近年来也在大力发展“机器换人”计划以降低人力成本。今年6月上市的鸿海子公司工业富联在招股书中披露，公司员工人数为26.9万人，其中大专以下学历的员工20.9万人，占比近八成。而在公司270多亿元的募资投向中，有51.08亿元将投向手机精密机构件智能制造、无人工厂扩建项目。
在今年6月22日举行的鸿海集团股东大会上，董事长郭台铭透露，鸿海在10年前就决定要用机器人来取代人力，公司内部计划在5年内，将工人裁减80%。“如果5年做不到，10年内也会做到，因为科技已经在这里了。”郭台铭表示。
目前，鸿海的“机器换人”计划已经取得一定的成效。工业富联发布的2018年半年度报告显示，今年上半年公司在营收提升的背景下，人力成本同比下降11.91%(不含研发人力成本)。工业富联表示，公司在生产过程中工业机器人的使用数量不断增加，一方面将员工从繁复的工作中解放出来，提升了员工的劳动价值；另一方面，也大大降低了员工在作业过程中的危险系数。工业机器人的大量使用不仅可以降低制造过程中的管理成本，也有助于提升制程弹性、缩短作业时间，是企业实现自动化生产和智能制造的重要保证。未来，公司将持续投入研发费用，并全面布局工业机器人应用市场。
不过，对于工业富联具体用工人数的变化情况及工业机器人的普及程度等，外界仍不得而知。